Tras empaparme del calor de Darwin durante unos días el mes pasado, no fue sólo el sol lo que me alegró el corazón.
Fui allí con mi familia para participar en el festival Kindness Shake, organizado por estudiantes internacionales que querían demostrar su contribución a la sociedad australiana y celebrar al mismo tiempo la cultura diversa e inclusiva que es Darwin y el TN.
Con una población de aproximadamente 150.000 habitantes, Darwin está en una campaña para aumentar su población. Ofrecen incentivos a los australianos de otros lugares del país para que se trasladen allí. WA tiene un objetivo similar, pero la campaña de NT es diferente porque anima específicamente a los estudiantes internacionales a estudiar allí y solicitar la residencia permanente después de los estudios, mediante el patrocinio del empleador o la migración cualificada por puntos.
Es lógico. Los estudiantes internacionales son jóvenes, capacitados y motivados para el éxito. Forman una comunidad vibrante y aportan creatividad y un espíritu emprendedor que también inspira a los locales a hacer cosas más grandes y mejores. A medida que Australia envejece, necesitamos que los jóvenes contribuyan con su trabajo y sus impuestos a mantenernos.
A pesar de su pequeño tamaño, Darwin y el TN tienen una larga historia de inmigración, desde su fiebre del oro hasta la industria perlera que atrajo a muchos de China, Japón, Filipinas y otros países.
Sin embargo, hay una diferencia notable en Darwin cuando se trata de la tolerancia. Darwin se limita a seguir adelante porque tiene que hacerlo.
Mientras que el resto de Australia todavía se tambalea por el arma política que es la inmigración, el TN ha aceptado desde hace tiempo que para prosperar económicamente necesita a los inmigrantes. Esto significa que el racismo que persiste en gran parte de Australia, simplemente no levanta la cabeza allí de la misma manera. El miedo a que alguien de fuera te quite el trabajo no existe, ya que es obvio que sin inmigrantes no habrá suficiente gente para hacer los trabajos y los negocios no sobrevivirán. La inseguridad que aparentemente todavía sienten muchos, y que se perpetúa por ambos lados de la valla política, con respecto a ver personas de color diferentes en el lugar de trabajo no molesta a la mayoría de la gente en el TN. "Puedes hacer el trabajo, genial. Trabajemos y vivamos todos juntos por el bien común". Por supuesto, el clima y el territorio hacen que el modo de vida sea diferente, pero es un ejemplo para el resto de Australia.
A pesar de los más de dos años de pandemia y de la escasez de mano de obra cualificada, los australianos siguen sin darse cuenta de que este país no puede prescindir de la inmigración. Sólo hay que sumar dos y dos. Cierre de fronteras = menos inmigrantes, muchos de los cuales se marchan porque no pueden soportar estar más tiempo separados de sus familias, y el resto simplemente no se les permite entrar. Desde lo que debe ser una apertura "suave" de la frontera en febrero de este año, el tiempo de espera para un visado temporal por escasez de cualificaciones basado en el patrocinio del empleador es de al menos 6 meses, mientras que antes era de 48 horas. A los estudiantes internacionales se les sigue denegando el visado en masa debido a un requisito obsoleto de demostrar que van a regresar a su país.
Vamos, Australia. Podemos hacerlo mucho mejor. Superémoslo y sigamos adelante. El racismo es tan del siglo pasado. Sigan el programa y únanse al resto del mundo.
